一、入围人员名单
Shen Shuangyi, Tao Lei, Yang Haoming
2. 평가 방법, 시간 및 장소
1, 서면 테스트 준비
(1) 시간 :2023년4Month10day9:30-11:30
(2) 위치 : 새로운 캠퍼스 정보 빌딩405
(3) 考试方式 ： 上机操作；
(4) 서면 시험 내용 : 주로 응시자의 운영 능력, 프로그래밍 능력 및 실습 능력을 테스트합니다. 전체 마크100포인트.
2, 인터뷰 계약
(1) 시간 :2023연도4Month10日15:00
(2) 위치 : 3 층, 컴퓨터 건물, 카지노 추천 본부308회의실
(3) 인터뷰 순서 : 다양한 유형의 인원의 특정 인터뷰 순서는 로트를 그리는 것으로 결정됩니다.
(4) 인터뷰 방법 : 심사관이 요청하고 신청자가 답변했습니다.
인터뷰 전에, 신청자는 최근의 이데올로기 및 정치적 성과를위한 자료를 제공해야합니다. 인터뷰 과정에서 지원자의 이데올로기 적, 정치적 지위를 조사해야합니다.
(5) 인터뷰 내용: 주로 신청자의 이데올로기 적, 정치적 특성, 전문 자질, 언어 표현 능력, 적응성, 분석 및 문제 해결 능력 등을 조사합니다.
3, 등록 원칙
1.총 점수 계산 및 정렬. 최종 결과=서면 시험 점수× 50%+인터뷰 결과× 50%, 총 점수는 소수점 이하 두 자리로 유지되며 주문은 높고 낮은 곳에서 낮은 곳으로 유지됩니다 (총 점수가 동일하면 서면 테스트 점수가 더 높아집니다).
2.最终成绩合格线为60分。
3.고용 후보자는 직책에 따라 결정되어야하며, 통과 선 아래의 최종 점수를 가진 사람들은 채용되지 않습니다.
4.이데올로기 및 정치적 시험. 신청자가 제공 한 이데올로기 적 및 정치적 표현 자료와 인터뷰 검사를 바탕으로 이데올로기 및 정치 검사의 서면 결과가 발행 될 것입니다. 이데올로기 및 정치적 검사에 실패한 사람들은 채용되지 않을 것입니다.
5.拟聘人员名单确定。 최종 선택 총 점수, 이데올로기 및 정치적 검사 및 정신 건강 시험 결론에 따라 실무 그룹은 후보자를 고용 할 후보자를 결정합니다.
3. 평가 프로세스 및 요구 사항
1.笔试 笔试 (机试) 有关要求
1) Advance15몇 분 안에 시험 실을 입력하고 시험 번호를 결정하기 위해 많은 것을 그립니다.30분 이상은 서면 시험 자격에 의해 자동으로 면제되는 것으로 간주됩니다.
2) Invigilator의 검사를 위해 시험하기 전에 ID 카드를 데스크탑에 넣으십시오.
3) 통신 도구, 커뮤니케이션 소프트웨어, 모바일 하드 디스크 등 사용 시험 실에 들어간 후;
4) 관련 서적과 자료를 시험 중에 수행하고 상담 할 수 있습니다.
5) 시험 중에 온라인으로 정보를 확인할 수 있습니다 (정보 검토 (온라인 액세스 및 책 사용 등)는 해당 질문의 점수에 영향을 미칩니다);
6) 스코어링 방법 및 기타 규정은 시험지의 요구 사항에 따라 구현되어야합니다.
2.인터뷰 관련 요구 사항
1) 응용 프로그램이 사전에 있어야합니다15지정된 등록 시간 후 몇 분 안에 시험실에 도착30몇 분 안에 도착하지 않은 사람들은 자동으로 인터뷰 자격을 포기한 것으로 간주되며 인터뷰 룸에 다시 들어갈 수 없습니다. 신청자는 인터뷰 및 평가를보고 할 때 신분증 카드를 제출해야하며, 직원은 입학 티켓 및 ID 카드를 확인한 다음 많은 것을 그립니다.
2) 직원에 따르면, 직원은 인터뷰 룸으로 안내하여 복권 번호의 순서 대기를 기다릴 것입니다. 복권 추첨 순서를 변경하는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 위반자의 인터뷰 점수는 제로 포인트로 취급됩니다.
3) 시험을 치르는 후보자는 시험관의 허가를받은 후 인터뷰 룸에 들어가서 복권 번호를 심사관에게 전달하고 복권 번호를 심사관에게보고하지만 이름과 입장권 번호를 공개하지는 않습니다. 위반자는 인터뷰 점수에서 제로 포인트로 처리됩니다.
4) 인터뷰 시간은 시험관에게보고 할 타이머에 달려 있으며 신청자의 인터뷰는 즉시 종료되고 후보자에 카지노 추천 인터뷰가 발표됩니다.
5) 인터뷰가 문을 닫은 후 인터뷰를 떠나는 조수는 대기실로 돌아 오지 않으며 인터뷰를받지 않은 후보자에게 연락하지 않아야합니다.
iii,후보자 평가 예방 조치
1) 휴대 전화와 같은 커뮤니케이션 도구를 닫고 직원에게 통합 된 양육권을 위해 직원에게 넘겨 주거나 직원의 계약에 따라 지정된 위치에 배치하십시오. 그렇지 않으면 징계 위반으로 취급됩니다. 특별한 상황이있는 경우, 시험실 직원에게 적시에보고해야합니다.
2) 시험을 기다릴 때는 참을성있게 기다려야하며 대기실을 마음대로 떠나지 않아야합니다. 특별한 상황으로 인해 대기실을 떠나야하는 경우 대기실 직원의 승인을보고하고 전체 프로세스를 감독해야합니다.
3) 복권 번호를 올바르게 유지하고 인터뷰 및 평가 중에 직원 및 검사관에게 이름이나 기타 정보를 공개하지 마십시오.
4) 인터뷰 중에 만다린에서 평가를 수행해야합니다.
iv,인터뷰 징계 요구 사항
1) 인터뷰 평가 작업의 개방성, 공정성 및 정의를 보장하기 위해 인터뷰의 전체 과정이 기록되고 비디오 녹화됩니다.
2) 인터뷰 및 평가 중에 규정에 따라 운영되지 않고 호의와 사기를 저지른 사람은 한 번 확인 된 관련 정당 규율 및 정치적 징계 규정에 따라 심각하게 다룰 것입니다.
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2023year4Month7day
