1. 기본 요구 사항
1.중국 공산당의 지도력, 법과 규정을 따르고, 좋은 성격과 좋은 조직의 징계
2.강한 경력, 책임감 및 원칙을 가진 사랑의 학업 관리; 좋은 팀 정신과 조직 조정 기술을 갖고, 지구까지, 진지하고, 어려움을 견뎌 낼 수 있으며, 강력한 실행 능력과 독립적 인 문제 해결 능력을 가질 수 있습니다.
3.능숙하게 작동 할 수 있습니다Word,Excel그리고 다른 사무실 소프트웨어;
4.명확한 논리, 좋은 조직 및 좋은 글쓰기 기술;
5.물리적 및 마음 건강, 우수한 포괄적 인 품질.
2. 채용 직책 및 사람 수
Academician1이름
3. 직업 조건 및 직무 책임
서비스 조건 :
1.전임 학사 학위 이상, 나이401 세 미만 (1980Year9Month1하루 후에 태어난);
2.사무실 자동화 시스템에 능숙하고 컴퓨터 운영에 능숙 할 수 있습니다. 글쓰기 전문 지식과 관련 업무 경험이있는 사람들이 우선 순위가 부여됩니다.
직업 책임 :
1.학부 교육의 모든 일일 관리 작업;
2.교육 과제 관련 작업, 미성년자, 감독, 학생의 관련 전공, 과정 건설, 관련 자료 수집 및 아카이브, 인턴쉽 훈련 등;
3.모든 종류의 교육 검사, 평가, 인증 및 기타 작업;
4.기타 관련 작업.
4. 채용 방법 및 혜택
1. 가입
응용 프로그램 후보자가 요청2020년8Month31최근에, "퍼스트 카지노 South University의 컴퓨터 과학 및 기술 학교의 비 사업 직원을위한 등록 양식"(부록 1), 개인 이력서, 학업 학위 증명서, 영어 능력 증명서, 수상 인증서 및 기타 관련 지원 자료의 전자 문서는PDF형식으로 이메일로 보내기csucse@csu.edu.cn. (이메일 제목은 다음을 나타냅니다 : 위치 신청+이름). 지원자는 관련 정보를 진실로 작성해야합니다. 사기꾼이거나 퍼스트 카지노의 채용 요건을 충족하지 않으면 퍼스트 카지노는 검증 또는 채용 자격을 취소 할 권리가 있으며 관련 책임은 신청자가 부담해야합니다.
2. 초기 검토
대학은 등록 자료를 기반으로 예비 검토를 수행하고 자격을 갖춘 직원이 인터뷰에 참여하도록 통지합니다.
3. 재시험
재검토에는 서면 시험 및 인터뷰가 포함됩니다.
서면 시험 : 행정 및 서면 능력 테스트, 전체 점수100포인트.
인터뷰 : 주로 후보자의 직업, 전문 자질, 팀 인식, 언어 표현 및 논리적 사고 능력 및 외관 에티켓에 적응하는 능력을 조사합니다. 전체 마크100포인트.
총 점수=서면 시험 점수60%+인터뷰 결과40%. 모집은 총 점수에 따라 최고에서 최저로 선택됩니다. 총 점수가 동일 할 때 서면 시험 점수가 높을수록 우선 순위가 부여됩니다.
특정 시간과 위치에 별도로 알림을받습니다 (인터뷰 대상자는 자격을 확인하기 위해 원래 관련 인증서를 가져 오십시오).
4.입학
보호 관찰 기간6보호 관찰 기간 후, 대학은 특정 상황에 따라 고용 갱신 여부를 결정합니다. 보호 관찰 기간이 국가 법률 및 규정 및 퍼스트 카지노 규칙을 위반하거나 전문 수준 또는 업무 능력이 직무 책임 요건을 충족하지 않으면 대학은 노동 계약을 종료합니다.
5.처리
1)고용 될 인력은 노동 파견을 이행하기 위해 파견되어야하며, 파견 회사와의 노동 계약에 서명해야하며, 파견 회사가 파견되어야한다. 컴퓨터 퍼스트 카지노는 파견 된 직원과 실무 업무 계약에 서명해야합니다.
2)제안 된 인원의 급여와 혜택은 퍼스트 카지노 South University의 비공개 직책에서 각 직책의 표준을 참조합니다. 두 당사자는 고용 기간 동안 법률에 따라 연금, 의료, 업무 관련 부상, 출산 및 실업 보험에 참여할 것이라고 협상하고 결정했습니다.
연락처 : 당 및 정부 포괄적 인 사무실 연락처 번호 :0731-88879336
퍼스트 카지노 South University의 컴퓨터 과학 및 기술 대학
2020year8Month19day
